2020-02-13 11:59:05
一、企業(yè)簡介
中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司（原中鐵上海工程局集團(tuán)市政工程有限公司）是世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司所屬全資三級(jí)子公司，中國水務(wù)環(huán)保領(lǐng)域施工領(lǐng)軍企業(yè)、中國中鐵三級(jí)專業(yè)公司20強(qiáng)。公司注冊(cè)地上海市普陀區(qū)，注冊(cè)資本金2.5億元，現(xiàn)有員工600余人。公司先后榮獲“國家二級(jí)企業(yè)”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國先進(jìn)施工企業(yè)”、“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、鐵道部“火車頭”獎(jiǎng)杯、“上海市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司始建于1953年3月。2019年12月份，為抓住國家生態(tài)環(huán)境保護(hù)的巨大機(jī)遇，助推行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，中國中鐵重組設(shè)立專業(yè)化水務(wù)環(huán)保公司--中國鐵工建設(shè)（投資）有限公司（注冊(cè)資本金50億元）。公司整體并入新組建中國鐵工建設(shè)（投資）有限公司，并更名為中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司，公司由單一施工建設(shè)者發(fā)展成為投資、建設(shè)、運(yùn)營一體化承包商。
從籍籍無名的行業(yè)新軍到享譽(yù)業(yè)界的王牌勁旅，公司以打造中鐵水務(wù)品牌為己任，不斷開拓國內(nèi)水務(wù)環(huán)保市場的新天地，水務(wù)環(huán)保施工范圍、工程數(shù)量位居國內(nèi)同行業(yè)之首。施工區(qū)域覆蓋長江流域、黃河流域、珠江流域、淮河流域、遼河流域、海河流域，工程項(xiàng)目遍布國內(nèi)30個(gè)省區(qū)市，幾乎涵蓋了一線城市和省會(huì)城市，先后完成國內(nèi)400余項(xiàng)水務(wù)環(huán)保施工任務(wù)，為超過3億人的生活用水提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。承建的合肥王小郢污水處理廠等7項(xiàng)工程榮獲中國建筑工程魯班獎(jiǎng)，青草沙水源地原水工程等5項(xiàng)工程榮獲中國土木工程詹天佑大獎(jiǎng)，成都市新建污水處理廠等2項(xiàng)工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，沈陽南部污水處理廠等10項(xiàng)工程分別榮獲全國市政金杯示范工程、全國優(yōu)秀焊接工程等國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，80余項(xiàng)工程榮獲省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
從鐵路給排水到水務(wù)環(huán)保施工領(lǐng)域全覆蓋，公司以專業(yè)化建設(shè)為導(dǎo)向，打造了水源工程、凈水工程、污水處理、頂管非開挖、污泥處理、固廢處理、地下綜合管廊、水環(huán)境提升8大環(huán)保水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈，成為國內(nèi)水務(wù)環(huán)保領(lǐng)域知名承包商，創(chuàng)造了國內(nèi)水務(wù)環(huán)保施工專業(yè)跨度之最。在污水處理領(lǐng)域，承建了國內(nèi)一次性建成規(guī)模最大污水處理廠——武漢北湖污水處理廠工程，全國建設(shè)規(guī)模最大、安徽省首座全地埋式污水處理廠——合肥清溪凈水廠工程；在海綿城市建設(shè)中，以地下綜合管廊建設(shè)為突破口，承建了國內(nèi)頂距最長、斷面最寬矩形管廊工程以及四川省瀘州漁子溪、廣東省江門市鶴山沙坪河、江蘇省淮安黑臭水體綜合整治項(xiàng)目等一大批水環(huán)境提升工程。
從水務(wù)環(huán)保施工技術(shù)的探索者到如今的技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)跑者，公司在國家“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，大力推動(dòng)水務(wù)環(huán)保核心技術(shù)、前沿技術(shù)的研究創(chuàng)新，在污水處理、污泥處理、超大頂管、水下鋪管等技術(shù)領(lǐng)域始終處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。承建的武漢三金潭兩座卵形消化池、上海白龍港八座卵形消化池，分別以單體和整體規(guī)模位居亞洲第一、世界前列，搶占了國內(nèi)污泥處理專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的制高點(diǎn)；承建的昆明地下頂管工程、上海白龍港頂管工程，以超大管徑和超長頂距雄踞世界第一，在國內(nèi)頂管行業(yè)始終保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢；承建的徐州駱馬湖項(xiàng)目，創(chuàng)造了國內(nèi)最深水下鋪管作業(yè)記錄，其一次性進(jìn)行1235米湖底頂管施工創(chuàng)造了中國內(nèi)陸湖泊鋼管一次性頂進(jìn)距離之最。
二、招聘政策
（一）相關(guān)待遇
1.引進(jìn)的碩士畢業(yè)生，考核期3-6月；本科學(xué)歷畢業(yè)生，見習(xí)期一年，期滿后定職。
2.引進(jìn)的畢業(yè)生均簽5年固定期限勞動(dòng)合同，約定試用期6個(gè)月；首次勞動(dòng)合同期限內(nèi)發(fā)安置費(fèi)，按勞動(dòng)合同年限支付。
3.畢業(yè)生見習(xí)期或考核期工資待遇：碩士研究生待遇不低于8500元/月，本科畢業(yè)生待遇不低于7500元/月，第一年見習(xí)期年收入在10萬元左右。
4.引進(jìn)的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放安置費(fèi)：博士研究生6000元/年，碩士研究生5000元/年，一本畢業(yè)生3000元/年，二本畢業(yè)生2500元/年。
5.提前到單位實(shí)習(xí)的，按照3000元/月支付實(shí)習(xí)生活費(fèi)。
（二）薪酬結(jié)構(gòu)
公司員工薪酬分為生活保障工資、崗位工資、技能工資、學(xué)歷工資、工齡工資、績效工資和津貼七個(gè)結(jié)構(gòu)單元；并隨企業(yè)發(fā)展，根據(jù)員工崗位、學(xué)歷、職稱變化實(shí)施個(gè)性化調(diào)整。近幾年公司在崗職工平均收入水平以10%以上速度增長， 2019年在崗職工平均年收入16萬元。
三、在職培訓(xùn)
（一）培訓(xùn)體系
公司致力于打造學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，十分重視員工的在職教育和培訓(xùn)工作。實(shí)行集團(tuán)公司、公司、項(xiàng)目部三級(jí)培訓(xùn)管理，建立了健全的學(xué)歷培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、管理素質(zhì)培訓(xùn)體系。公司成立了自己的培訓(xùn)中心，致力于為員工提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)。
1.學(xué)歷培訓(xùn)：每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術(shù)骨干到西南交通大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)參加工程碩士培訓(xùn)，并選派人員參加西南交通大學(xué)等知名學(xué)校MBA培訓(xùn)。
2.執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)：每年定期組織一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，邀請(qǐng)中南大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)、北京交通大學(xué)等教授授課。對(duì)于取得相應(yīng)資格證書的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)和每月獎(jiǎng)勵(lì)政策。
3.管理素質(zhì)培訓(xùn)：為提升管理、技術(shù)人員管理素質(zhì)，每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團(tuán)總公司黨校進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，拓展思維、開闊視野，提升管理素質(zhì)。
（二）入職培訓(xùn)
（1）公司每年都會(huì)組織各種形式的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括施工技術(shù)、安全質(zhì)量、職業(yè)生涯等，培訓(xùn)形式包括互動(dòng)式教學(xué)、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、篝火晚會(huì)等。重點(diǎn)在于引導(dǎo)學(xué)生了解熟悉企業(yè)文化、盡快完成角色轉(zhuǎn)變、盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃等。
（2）公司每年都會(huì)組織工程技術(shù)類專業(yè)學(xué)生參加為期15天的BIM技術(shù)培訓(xùn)，讓工程技術(shù)類學(xué)生從“零”到熟練掌握BIM技術(shù)。
（三）導(dǎo)師帶徒
新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后，各單位會(huì)安排技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)對(duì)口的技術(shù)、管理人員擔(dān)任“雙導(dǎo)師”，并簽訂《師徒合同》，在見習(xí)期內(nèi)開展教學(xué)活動(dòng)。業(yè)務(wù)導(dǎo)師負(fù)責(zé)見習(xí)生工作指導(dǎo)；生活導(dǎo)師負(fù)責(zé)畢業(yè)生思想引導(dǎo)。每年對(duì)優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部工程技術(shù)部、工程經(jīng)濟(jì)部、安全質(zhì)量部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、物資設(shè)備部、試驗(yàn)室、綜合辦公室，制定了《應(yīng)知應(yīng)會(huì)清單》，幫助畢業(yè)生明確成才的方向。
四、職業(yè)生涯
根據(jù)招收畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和公司發(fā)展需要，為畢業(yè)生建立了行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職業(yè)發(fā)展通道。
（一）行政職務(wù)
1.技術(shù)管理：見習(xí)生/項(xiàng)目技術(shù)主管/項(xiàng)目總工程師/公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)人/公司總工程師/集團(tuán)公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)人/集團(tuán)公司總工程師。
2.行政管理：見習(xí)生/項(xiàng)目技術(shù)主管/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/公司行政部門負(fù)責(zé)人/公司行政領(lǐng)導(dǎo)/集團(tuán)公司行政部門負(fù)責(zé)人/集團(tuán)公司行政領(lǐng)導(dǎo)。
3.黨群管理：見習(xí)生/項(xiàng)目黨工委書記/公司黨群部門負(fù)責(zé)人/集團(tuán)公司黨群部門負(fù)責(zé)人/集團(tuán)公司黨群領(lǐng)導(dǎo)。
（二）技術(shù)職稱
1.工程技術(shù)系列：見習(xí)生/助理工程師/工程師/高級(jí)工程師/教授級(jí)高級(jí)工程師。
2.經(jīng)濟(jì)管理系列：見習(xí)生/助理經(jīng)濟(jì)師/經(jīng)濟(jì)師/高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
3.財(cái)務(wù)管理系列：見習(xí)生/助理會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)師/高級(jí)會(huì)計(jì)師。
4.思想政治系列：見習(xí)生/助理政工師/政工師/高級(jí)政工師教授級(jí)高級(jí)政工師。
五、員工關(guān)懷
1.公司建立了公司領(lǐng)導(dǎo)與見習(xí)生直接交流機(jī)制。每位公司領(lǐng)導(dǎo)與見習(xí)生結(jié)對(duì)子，做到本單位見習(xí)生全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)人員通過座談、電話等方式每月與見習(xí)生溝通2次，了解見習(xí)生情況，幫助解決工作生活中的問題。
六、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)
1.全日制2020屆本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生。
2.專業(yè)對(duì)口，具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)。
3.身心健康，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
七、引進(jìn)專業(yè)
1.技術(shù)管理類：土木建筑學(xué)院所有專業(yè)，重點(diǎn)為土木工程、環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、工程造價(jià)專業(yè)。
2.財(cái)務(wù)管理類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)。
3.經(jīng)濟(jì)管理類：金融學(xué)、投資學(xué)、人力資源管理。
4.綜合管理：漢語言文學(xué)、中文、思想政治教育。
八、聯(lián)系我們
（一）中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司總部：
地址：上海市普陀區(qū)武威路88弄中鑫企業(yè)廣場3號(hào)樓。
網(wǎng)址：http://www.tlro.cn/
（二）聯(lián)系電話：
黃文浩13601642065（微信同號(hào)）。
（三）簡歷投遞方式：
2020春季招聘將采取線上招聘形式，簡歷投遞郵箱：360847609@qq.com。
（四）面試
為響應(yīng)國家號(hào)召，本次春季招聘將采取線上面試進(jìn)行，面試合格后，雙方協(xié)商一致可簽訂三方協(xié)議。
公司人力資源部
2020年2月10日